还是挺准的,虽然和我一开始预想不太一样吓了一跳,仔细一想确实是的:)
我的规划是先就业,让自己成为本行业的一名职业经理人,先做技术,再熟悉其他岗位的业务,最后做高层管理,到30岁左右再创业,请教一下专家这条路应该注意哪些,谢谢点拨!
回复:要创业就趁早,等做到高层管,估计就30好几拖家带口了,还如何安心创业?
测试感觉还是比较贴近的,也是希望自己在测试中得到一些启迪,能变成一个更好的自己。只是认为选项有点符合,比较符合什么的,有时候描述的项目中在自己身上就不存在那个特征,感觉怪怪的。
感觉这个评测挺好的,虽然现在不用求职择业,也很久没有考虑这些问题。
我的主观求职能力的确一般,自己也一直这么觉得。求职结果却要好得多,大概外表也是求职能力之一,哈,这个测试结果让我不得不产生这样的想法,倒不是自恋,反而是个值得探讨的问题。
感谢这项求职的测试,它的指导和建议给我提供了很大帮助,为我下一步的发展提供了动力支持。
这个测评让人认清自己的位置,但是希望在提升方面能够给出更多的建议
我目前的求职心态是有些畏缩的,再即将迈向一个新的阶段时我的内心非常不安,但每个测试题我都是按自身最有可能采取的措施选的,结果和内心的感觉为何差了这么多?
回复:请勿着急,等过几日再查询下结果,常模会随着受测人数的增加而变得越来越精确的 :)
我觉得我现在的职场动力不足,怎么办?(ps.这个职业并不是我自己选择的,我个人也不是很喜欢)我该如何去改善?
回复:1、尝试着去喜欢;2、慢慢寻找感兴趣的职业,同时做好跳槽的准备工作。
测试结果比我的实际情况乐观,实际情况没有那么乐观,还有我觉得我的工作能力也需要提高。至于说我容易让周围的人产生压力,也许吧,这点我会努力克服。