年轻时特别渴望超越自己,也尽力做了。现在的自己已精疲力尽,对事情不得不量力而为。
获益匪浅,确实,大多数情况下,有很多事情我都想到了,但是当我处于一个团队中的时候因为怕说错,所以很多事情都没有说更没有做,因此最终虽然自己没有犯什么错误但是在一定程度上对整个团队也 ...
有些不准确。处事方面我是喜欢逃避困难,做人我可没给人懦弱的形象,甚至相反,别人都说我很强悍。
嗯,这个道出了人际交往方面的困惑,虽然我对于人际交往有困惑,也有一点点模糊的印象知道这是如何造成的,但是却无法很明确的得知这是如何造成的。这个测试让我知道了各种的原因。勇于面对困难 ...
还是比较准的。其实我是个矛盾的人,即希望遇到挑战,又不希望。在遇到挑战的时候,需要较长时间来调整心态应对挑战。希望自己能够更加自信,那么就不会怕遇到挑战。
我的确不愿意跟别人合作,特别是不认识和不太了解的,我也知道这样做会产生不好的结果,但我就是习惯性的这样,我需要怎么做才能改变这种习惯?
回复:如果跟人合作让你感到痛苦,那还是不合作好了,重点是你的快乐的感觉。
这个评测很大程度上反映了我内心的真实想法。事实上我在大学时代就意识到我有这个问题。我在大学毕业以前认为解决难题,攻克难关是真正成功,直到毕业项目合作时几次糟糕的交流会,使我意识到我 ...
回复:解决问题会让人更有成就感,只是每个人也都有获得他人尊重以及归属的需要,这是你需要取舍的东西,其实凡事适可而止就可以了。
请专家具体点指明,我这类人,该如何理智地迎接挑战,加强同事间有效的合作?
回复:这个问题着实太大了,建议你更有妨针对性地提出自己目前的具体困惑!