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Job Passion Scale2017.05.01 Updatev1.0.78
工作喜爱程度测试你是否惘然不觉正在将有限的生命浪费在自己不爱的事业上吗?
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工作和爱情很相似,经常只是看起来很美而已,投身其中就发现全然不是那么回事。很多人决不会去爱自己的工作,正如很多人不相信爱情一样。虽然每个人的工作通常是很不同的,但是大家都有类似的感受,迄今为止还没有某个正经的工作是能让所有从业者都很享受的,就象这个世界上永远不会有绝对完美的爱情和坚不可破的婚姻一样。好吧,那就来谈谈现实中的工作,人们在这上面可谓是费尽心血,时时有痛苦和迷茫,并偶尔有点小欣喜。虽然看起来我们能够选择自己的工作,实际上我们只能假装做出了自己的选择,但不管怎样,现在轮到你来评价自己的工作了,虽然你肯定对此感到惘然。 大半的人生都被用在工作上,你真正喜欢自己所从事的职业吗?情感的东西是很飘忽不定的,也许你今天爱,明天就不爱了,现在确定,一会儿就怀疑了。而且,心理学家发现你的潜意识为了避免让你人格分裂而会强迫你爱上你的工作。所以,来真正审视自己内心的工作情感,这需要很大的勇气。你需要不再假装自己做出了职业选择,并且需要放弃承认自己是
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个有理性的人。也许你会叫起来,为什么要让自己陷入这样难堪的境地?但这就是心理测验的意义,我们试图告诉你一点你还不了解的自我…… 这个测验帮助你重新感受自己的工作,并让你意识到自己在这个世界上有多幸运!
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瓦尔 著 229页
本书借助积极心理学的研究成果,充分利用塞利格曼等人的研究成果和实践理论,证明了快乐可以成为工作中的竞争优势,快乐可以带来生产效率的提高,快乐可以改变一个人的工作状态,使一个人在工作中以及整个生命中取得进步和成功。究竟是快乐导致成功?还是成功带来快乐?作为员工幸福课程培训书籍的《快乐竞争力》总结出7条积极心理学法则,认为快乐可以带来成功。《快乐工作的12种维生素》却从另外一个角度告诉我们如何在工作中找到快乐!《快乐工作的12种维生素》详细解释了在工作中究竟哪些因素才能够带来快乐,还提供了多个问卷和评测,帮助你分析自己的工作状况,并有很多切实可行的建议,教你如何应对和解决自己工作中出现的问题。总之,《快乐工作的12种维生素》帮助你寻找到工作中必备的“维生素”。本书适合所有职场中的人士阅读,也适合尚未拥有一份固定工作的社会大众阅读。同时,还可供企业老板、管理者、人事经理、培训主管在公司管理、培训和教育中使用。查看详情 ...
这个测评还是很好地描述了我自己的情况,我并非很爱自己的工作,又害怕去尝试而失去自己的以往的平静,真的很像自己的。很满意,可以给自己有点启迪。
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