本测验的思想来自著名的KAI职业测验(Dr. Micheal Kirton, 1977)，职业决策能力是指一个人在工作环境中作出决策的行为倾向性，以及他所喜欢的角色偏好。擅长于作决策的人常常处于工作的主动和支配他人的位置，而不擅长的人常常更喜欢一切被安排好的工作环境。这个测验将告诉你，你属于哪一种情况，可能适合什么样的工作。

* 测评所需时间 5 分钟 | 测验结果报告 8 页 | 适合16岁以上的用户使用

v2.0, 于2003年11月最新修订
Designer and IRT Version Developer: Zhu Ningning Ph.D., Beijing Normal Univ.