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职业核心竞争力量表

v1.0　37题，约需5分钟，结果报告12页

　　现代企业要求员工具备一些必要的素质，这也是一个企业决定是否录用一个求职者的必要前提。而对于任何一个人而言，都需要了解自己的核心素质情况，如此才能知道自己是否会被淘汰掉。职业核心竞争力能够有效预测一个人的职业胜算程度。本测验由R.Yeung博士提供，他是一位顶级商业心理学家。

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用户满意度评价 8.1 分 | 符合度自评 7.4 分

这个测验非常好，通过它能够更深刻全面地认识自己，发现不足，还能提供一些改进地建议。但报告的内容太过专业化，不太容易看懂全部的内容。（风云100号）

非常感谢你们提供的测验，它让我更好的了解自己在人群中的位置，为我的工作和学习提供了指导意见，非常感谢！（sme99486）

谢谢！很符合，很好！（jeff100）

我觉得这个测验还是做的很不错的，就连最近我对管理层有些意见，从而导致团队精神比起以前有所下降都给我测出来了，呵呵。挺厉害！！！（dingningxia）